4月28日上午，校党委书记金佩华来院调研指导工作，发展规划处、学科处、科技处负责人陪同调研，工学院全体领导班子成员参加座谈交流。

院长唐培松全面分析了师资队伍建设、学科建设的现状和成效，并针对存在的问题和不足，提出了下阶段工作措施；副院长马志勇重点汇报了科研与服务地方、硕士点建设与研究生培养工作；其他班子成员结合分管工作就学科专业、招生就业等进行了汇报交流。职能部门负责人围绕学科交叉、高层次人才作用发挥、学科特色凝练、服务地方与研究生培养结合、本科生毕业论文（设计）、工程专业认证等进行了交流指导。

金佩华充分肯定了工学院领导班子一年多来的工作，认为学院领导班子思路清晰、目标明确、举措务实、成效明显。他指出，要坚持人才强院，加强师资队伍建设，加大学术带头人引进力度，凝练组建科研团队，发挥好引进人才的作用，切实做到引得进、留得住、用得好，人尽其才；要坚持顶天立地，强化科学研究，深化校企合作，特别是要加强与湖州企业的合作、融合；要坚持志存高远，加强学位点建设，积极培育申报博士点，提升研究生培养质量；要坚持以人为本，关心弱势群体，更多地关爱学生。

学院领导班子表示，将紧紧围绕“3918”战略体系和更名大学指标要求，结合学院实际，坚持“四学”理念，扎实推进学院各项工作，力争在国家级奖项、标志性科研成果等方面取得突破，为加速推动创建高水平“湖州师范大学”贡献工科力量。