为深入了解暑期实习学生的实践情况，加强校企合作纽带，学院领导班子成员于近日带队走访暑期留湖实习学生，了解学生实习成效，与企业负责人座谈交流，共同探讨产教融合新路径，助力新工科人才培养。此次走访活动以“关爱学生、深化合作、共育英才”为主题，彰显了学院“以学生为中心”的育人理念，也为校企协同育人注入了新动能。

走访组一行先后前往浙江久立集团股份有限公司、朗途精密工业有限公司、湖州三一装备有限公司等实习单位，实地查看学生工作环境，与实习学生亲切交谈。在浙江久立集团股份有限公司，学院院长唐培松老师详细了解了在久立研究院实习学生的生活起居、工作任务及成长收获，叮嘱企业负责人严格落实安全生产责任，为学生提供必要的后勤保障。实习学生轮流分享了实习心得。来自2022级材料化学专业的韩婷表示，这已经是自己第二次到久立集团来参加暑期专业实习，对久立集团的企业文化也很认同，工作氛围也很好，感谢学院和企业给了自己这样的学习成长的机会，希望经过本次实习后，毕业时能顺利通过考核留任集团工作。

在走访慰问浙江久立集团股份有限公司实习生的座谈会上，久立研究院实验室主任高度评价学院实习生的综合素质。她表示：“湖州师范学院工学院的学生理论扎实、适应力强，他们在五个生产环节项目实习过程中展示了新工科人才的风采，与指导教师相处融洽，企业的大师傅带着学校的小徒弟互相学习共进。学院院长唐培松表示：“久立集团是一家有社会责任感的企业，当前环境下，企业愿意接收学生进行暑期专业实习，彰显了企业的社会担当。希望同学们能够珍惜机会，努力将专业知识与实践操作相结合，将学校所学知识内化，努力提升自身职业素养。”

据悉，今年暑假期间，学院依托“科技副总”“产业教授”“现代产业学院”等资源，持续开展“百生百企”暑期专业实习活动，久立集团、浙江三一装备有限公司、蓝箭航天技术有限公司等23家企业提供70多个实习岗位，为学院人才培养过程提供有力支持与保障。此次走访慰问活动，既体现了学院对学生的殷切关怀，也为深化产教融合提供了新的实践样本。未来，学院将持续完善校企合作的协同育人机制，以高质量实习推动应用型人才培养，为区域经济社会发展贡献教育力量。