为进一步深化校企合作、推动产学研协同发展，11月13日，工学院院长唐培松、学院党委副书记陈莹、浙江省首批科技副总、材料工程系教师郭迎春和学院就业辅导员一行四人前往浙江三时纪新材料科技有限公司进行交流。此次交流旨在旨在进一步加强校企沟通交流，探索校企合作新模式，拓宽毕业生就业渠道，实现校企共赢发展。

浙江三时纪新材科技有限公司总经理杨宇峰和人事部部长芮丽利等对学院来访一行表示热情欢迎。总经理杨宇峰指出，三时纪作为全球首家利用合成技术生产高端球形二氧化硅及聚硅氧烷材料的国家专精特新“小巨人”企业，产品已批量进入台积电、三星、松下等供应链，感谢学院为公司送来的专业博士人才和优质毕业生。芮丽利部长介绍了近年来入职的学院毕业生发展状况，并对今年的毕业生需求情况进行了说明，期待学院能给公司输送更多的优秀毕业生，同时可能的情况下共同开发微专业课程，建立长效的实习实践机制，为企业培养更加精准优质的人才。

工学院院长唐培松向企业方介绍了学院在学科建设和专业建设等方面取得的最新成果，对浙江三时纪新材科技有限公司打破国外垄断、服务国家集成电路产业链自主可控表示赞赏。他指出，自2021年双方启动校企合作以来，双方的合作联系越发紧密，尤其是助力关键技术攻关方面取得了不错的研究成果。希望下一步双方在人才共享、平台共建、学生共育等方面建立长效机制，实现合作双赢。

会上，双方代表共同签署了《湖州师范学院大学生就业基地合作协议书》，并举行了授牌仪式。这一举措标志着校企合作的进一步深化，也体现了企业对学院在人才培养方面的高度认可。双方均表示，希望以此次授牌为契机，共同为学生成长发展创造更多实践机会与优质资源。

据悉，自2021年双方启动合作以来，学院持续向企业输送专业博士人才挂职锻炼，助力关键技术攻关。截止目前，已经有5位毕业生在该企业就职并担任重要技术岗位能手。2025年5月，双方还签约了产学研合作协议书。此次合作将有力推动产学研融合向纵深发展，既为学院学子搭建更广阔的实践与就业平台，也助力企业精准储备优质人才，最终实现校企资源共享、优势互补、协同发展的共赢局面。